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為幫助各部門管理者及晉升人員做好管理工作，明確作為一名管理者的角色定位，提升管理能力，3月25日和27日，公司組織舉辦了“新晉管理者角色認知與管理技能提升”培訓，共有132位學員參加此次培訓。

徐總出席本次培訓并進行開場講話。公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，每一個干部都有著至關(guān)重要的作用，上傳下達，將高層的工作指導轉(zhuǎn)化為員工的實際工作，希望大家做好管理工作的同時，帶領(lǐng)團隊的成員一起為達成公司的經(jīng)營目標竭盡全力。

為幫助管理者進行角色轉(zhuǎn)換，何峰老師結(jié)合正業(yè)科技的實際情況，通過自身的企業(yè)管理和經(jīng)營經(jīng)驗，通過多個實戰(zhàn)的案例，深入地分析了管理者的現(xiàn)狀，明確了管理者在組織當中需要掌握的能力，幫助學員掌握目標管理及落實、員工輔導與激勵和有效溝通的方法。

在最后的結(jié)業(yè)課上，總裁助理黃總對這幾天的學習做了分析、總結(jié)，同時也希望在場的學員在后續(xù)的工作中能更好的運用管理者的方法帶領(lǐng)團隊達成公司目標。

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2023年正業(yè)科技新晉管理者角色認知與管理技能提升培訓班順利舉辦~